疫情之下，“走不出去，也进不来”，新月涂装面临万千困难，产品出口物流延期，技术人员异国支持难度大；国内跨市、跨省业务不能高效推进……这家迅速成长中的公司不得不放缓布局全球的脚步。

“解决客户的痛点，靠技术也靠务实”

每周六下午，是公司人员最整齐的时候。下午3点开始，头脑风暴刮起。

第一个会，销售、研发、生产、市场营销等部门负责人进行工作汇报，关于手头项目的复盘、跟进情况。

研发部负责人发言，谈到在客户安装调试，以及回访过程中，客户遇到的一些痛点，以现场监测喷涂实时数据为基础，寻求解决问题的具体方案。

新月涂装一直认为拥有核心技术，是科技企业立足的根本。搞定客户一个个痛点，则是一种务实。

疫情反复，销售人员出不去，客户过不来，业务拓展大受限制。在正常年份，公司每月都要安排人员去客户现场实地拜访，而每月都有会大量的客户来工厂实地考察，客户不能来考察，怎么破局？为了自救，公司迅速将业务通过多种平台推介自己。

如今，国内市场加速复苏，物流，交通都开始恢复，各种项目机会明显增多。国内销售部两位负责人说，总算不再困在办公室，可以跑出去开拓了，真的很有动力。

风雨之中，打铁还需自身硬，必须苦练内功。疫情三年，公司坚持不裁员。经过公司全体人员的团结一致，努力创新克服困难，公司终于在疫情中平稳度过。

同时，新月涂装也感谢政府稳经济的各种扶持像一场及时雨。政府对困难行业恢复发展支持措施，实施养老保险、失业保险、工伤保险减负稳岗政策。对不裁员、少裁员的企业实施普惠性失业保险稳岗返还政策。